Hệ thống quản lý tuyển dụng của Tín Việt Soft
- Định nghĩa chi tiết các tiêu chí tuyển dụng
- Định nghĩa chi tiết những tiêu chí để đánh giá khi phỏng vấn
- Thiết lập định biên nhân lực theo phòng ban, cấp bậc, chức vụ
- Tạo nhu cầu tuyển dụng cho phòng ban
- Lên kế hoạch chi tiết cho những đợt tuyển dụng
- Mở những đợt tuyển dụng
- Quản lý phương án cho từng đợt tuyển dụng
- Quản lý thông tin ứng viên
- Quản lý danh sách ứng viên
- Quản lý thông tin phỏng phấn cho từng ứng viên
- Quản lý danh sách ứng viên được trúng tuyển
- Kết xuất báo cáo theo nhiều tiêu chí tuyển dụng
- Theo dõi những danh sách công nhân viên ngoại lệ
Xem thêm các sản phẩm khác
Đánh Giá KPI
Quản lý tiêu chí KPI của nhân viên, bộ phận, tổ chức, kết quả đánh giá theo tháng năm...
Chi tiết
Chấm công khuôn mặt
Nhận diện khuôn mặt tích hợp với thiết bị máy chấm công face và app mobile...
Chi tiết
Cổng Thông Tin
Ứng dụng công nghệ dữ liệu di động trên thiết bị di động mobile: Đăng ký, xác nhận...
Chi tiết
Báo Cáo Thống Kê
Dữ liệu được báo cáo biểu đồ, xuất excel tổng hợp chi tiết theo các chỉ mục tìm kiếm
Chi tiết
Quản Lý Tính Lương
Hệ thống xử lý lương nhân viên theo ngày công thực tế. Kết xuất bảng lương tháng, phiếu lương, thuế TNCN
Chi tiết